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王佩亨

2014-06-26 12:19:40

个人简历

1976年至1993年在农业部工作;

1993年至今,先后任国务院发展研究中心办公厅秘书处、部长办公室副处长、处长,国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、主任。现任国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。

研究领域:

公共管理领域、人力资源领域。

(主持或参与过的)重要课题及重大项目:

1、国家廉洁体系建设研究;

2、公共管理与政府改革研究;

3、北京旧城内危旧房改造研究;

4、政府采购管理体制改革研究;

5、政府政策研究咨询系统机构及人才队伍状况调查;

6、中国公务员队伍行为特征与职业心理健康调查;

7、东北振兴政策绩效评估研究;

8、中关村人才特区建设研究;

9、地方政府政策研究机构及人才队伍状况调查;

10、建设和谐社会的人才开发机制研究;

11、建设创新型国家的人才战略研究;

12、中国企业人才优先开发战略研究;

13、东北县域经济发展模式和政策措施研究;

14、资源型城市的科学发展研究——山西长治市的案例研究;

15、农垦辖区的科学发展之路——黑龙江农垦建三江。

研究报告:

《建设人才特区:中关村的探索与实践》;

《企业经营者对当前宏观经济形势的判断与评价》;

《企业经营状况调查报告》;

《公务员工作压力及心理健康现状》;

《地方政府政策研究机构及人才队伍状况》等。

著作文献:

《公共行政与公共管理经典译丛》;

《执行HR丛书》。